CarePool Hannover GmbH

Rund um die Uhr persönlich erreichbar 0511 - 260 90 60

Komm ins Team für „Pflege nach Maß!“
Du erlebst bei CarePool eine besondere Unternehmenskultur

Das Positive im Blick 
...macht uns stark

Denn wir vertrauen einander und können uns aufeinander verlassen.

Unsere Teambesprechungen beginnen mit: "Was ist gut gelaufen und warum?" Derselbe positive Blick gilt auch für das persönliche Feedback.

Die Frage danach: "Was könnte besser laufen und warum?"

Eine persönliche, kollegiale Rückmeldung - zum richtigen Zeitpunkt und in angemessenem Ton - ist ausdrücklich gewünscht

Stellenangebote 
Komm ins Team für "Pflege nach Maß!"

Nachtwache für ambulante Wohngemeinschaften gesucht.
Führerschein nicht erforderlich!

  • 15% Nachtdienstzulage
  • 15% Samstagzuschlag
  • 70% Sonntagszuschlag (davon 50% steuerfrei)
  • 80% Feiertagszuschlag

Pflegefachkräfte für die ambulante Pflege.
Führerschein erforderlich!

  • gerne für regelmäßige Spätdiensttouren
  • auch in Teilzeit, ganz in Deiner Nähe
  • oder als Minijobber

Pflegefachkräfte für die Pflege in ambulanten Wohngemeinschaften dementiell Erkrankter.
In den Tagschichten arbeitet Ihr zu zweit!  - Ihr kümmert euch um acht Bewohner!

Führerschein nicht erforderlich!

  • für Hannover
  • für Garbsen

Haushalts- und Betreuungskräfte, auch ungelernt!
Hast Du Familie und nur wenig Zeit, möchtest jedoch etwas dazuverdienen?! Dann betreue doch einen unserer Kunden ganz in Deiner Nähe! 1-2 Stunden täglich. (auch ohne Führerschein möglich)Wir bieten gemeinsam: Pflege nach Maß!

Du möchtest in der Kranken- oder Altenpflege arbeiten und eine Berufsausbildung mit einem Examen abschließen! Wir unterstützen Dich, – gerne berufsbegleitend!

CarePool Hannover GmbH, Rotermundstraße 11, 30165 Hannover - z.Hd. Renate Herzog-Daiber
E-Mail: info@carepool.de

Vor der Pflege

bei der Pflege, neben der Pflege

...findest Du so nur bei CarePool

  • Eine familienfreundliche Gestaltung der Arbeitszeit
  • Du arbeitest im Team, unabhängig vom Einsatzbereich - in einer Wohngemeinschaft für an Demenz erkrankte Menschen, ebenso wie ambulant
  • Jeder Zeit erhältst Du Unterstützung durch eine Assistentin der Pflegedienstleitung - Deiner Teamleitung
  • Du wirst gut eingearbeitet
  • Du bist eingeladen, von der Erfahrung vieler langjähriger Mitarbeiter zu lernen
  • Fort- und Weiterbildung wird unterstützt
  • Du hast interne Aufstiegsmöglichkeiten
  • Die Ausstattung ist auf dem neuesten Stand
  • Dort wo es sinnvoll ist, arbeitest Du mit digitaler Unterstützung
  • Wir gehen wertschätzend miteinander um - näheres findest Du im CarePool-Kodex
  • Deine Verbesserungsvorschläge sind willkommen
  • Belastungsabbau und Konfliktbewältigung werden systematisch durchgeführt
  • Einmal in der Woche ist "Inhouse-Massage". Eine erfahrene Masseurin unterstützt Dich beim Entspannen und regenerieren - kostenlos
  • Zur Entspannung nutze den "Brainlight-Sessel" - kostenlos
  • Wer sich für das kostenlose Pilates-Training entscheidet, entspannt den Nacken, kräftigt Muskeln, sorgt für Beweglichkeit und Entspannung. Und das alles in einem Kurs.
  • Die Samstagszuschläge betragen 15%
  • Die Sonntagszuschläge betragen 70% und sind zu 50% steuerfrei
  • Die Feiertagszuschläge betragen 80% und sind 100% steuerfrei
  • Du kannst den Dienst-PKW mit der 1%-Regelung privat nutzen
  • Betriebsjubiläen werden gesondert gewürdigt
  • Die schöne Ferienwohnung in Braunlage/Harz kannst Du mit Familie/Freunden jedes Jahr eine Woche lang kostengünstig nutzen - nach dreijähriger Betriebszugehörigkeit kostenlos
  • Getränke und ein paar gesunde Snacks findest Du in jeder Teambesprechung
  • Wenn Du ins Büro kommst, sind immer Getränke und Obst für Dich da
  • Auch als Nichtraucher kannst Du im Raucherraum mit Kollegen reden
  • Zu den tollen Sommer- und Weihnachtsfesten bist Du herzlich eingeladen

 

 

Gut organisiert

...kannst Du Dich auf die Kunden konzentrieren

Du gehörst zu einem Stammpflegeteam, das Teil eines Stadtteilteams ist. In diesem Rahmen sprecht Ihr Euch ab, organisiert die Infoflüsse und tauscht Euch über die Kunden aus.

Darüber hinaus versorgt CarePool an Demenz erkrankte Menschen in fünf Wohngemeinschaften. Auch hier arbeiten feste Teams. Regelmäßig findet ein Austausch zwischen den Wohngemeinschaften statt, um über den Tellerrand zu schauen, voneinander zu lernen und sich gegenseitig zu unterstützen.

Das Büroteam hat die Aufgabe, Eure Arbeit zu koordinieren und, wo es notwendig ist, zu organisieren. Zum Büroteam gehören Assistentinnen der Pflegedienstleitung. Es sind durchweg erfahrene Kolleginnen. Sie unterstützen Dich bei Deiner Arbeit, stehen für Fragen zur Verfügung und führen gemeinsam mit Dir Pflegevisiten durch. Sie leiten zudem die Team- und Fallbesprechungen.

 

 

Deine Meinung ist wichtig

...denn du bist Teil des Ganzen

Deine Arbeit ist ein Teil des Ganzen und damit hast Du Deinen Anteil am Erfolg des CarePool-Teams. Wie Du Deinem Alltag erlebst und wie zufrieden Du damit bist, wird regelmäßig - anonym - erfragt.

Du bist eingeladen In einem Fragebogen, Dich zu verschiedenen Bereichen schriftlich zu äußern. Die Ergebnisse werden ausgewertet und gemeinsam mit allen Kolleginnen und Kollegen bewertet. Das passiert zuverlässig jedes Jahr.

Du gestaltest also mit. Denn die Ergebnisse der Umfrage, ebenso wie die Bewertung gehen in die Strategietagung der Leitung ein, die jedes Jahr stattfindet. Auch darüber wirst Du informiert - spätestens in den Teambesprechungen.

Daneben kannst Du jederzeit, deine Verbesserungsvorschläge einbringen.

Was wir mögen

...bei CarePool

  • Du triffst im Rahmen Deiner Durchführungsverantwortung selbstständig Entscheidungen,
  • unterstützt Deine Kolleginnen und Kollegen durch persönliche Rückmeldungen,
  • gibst von Dir aus die Informationen weiter, die für Deine Kollegen wichtig sein können und
  • holst Dir aktiv Informationen.
  • Du übernimmst für Deine Kollegen auch mal einen Dienst, so, wie sie es auch für Dich tun,
  • bist aktiv und passiv kritikfähig und
  • begleitest die Teambesprechungen aktiv,
  • bringst Verbesserungsvorschläge ein.
  • Den Kunden begegnest Du mit Respekt auf Augenhöhe und
  • weißt, dass wir beim Kunden nur zu Gast sind
  • Wenn Du lange im Team bleibst!

Ausbildung, Praktika und FSJ

...ist seit Jahren gängige Praxis

Wir sind uns unserer Verantwortung für die jungen Kolleginnen und Kollegen bewusst. Deshalb wird den Auszubildenden und Praktikanten viel Aufmerksamkeit und Begleitung gewidmet.

Thomas Hoffmann (stellvertretende Pflegedienstleitung und Lehrer für Pflegeberufe) und Silke Zekri (Assistentin der Pflegedienstleitung und Praxisanleiterin) unterstützen und begleiten die Auszubildenden während der gesamten Ausbildung.

Dieses gilt natürlich auch für Praktikanten im Einsatz. 

CarePool ist anerkannter Ausbildungsbetrieb und kooperiert mit

  • Johanniter Akademie Bildungsinstitut Hannover
  • mebino Berufsfachschule Altenpflege gGmbH

bei der 3jährigen Ausbildung in der Altenpflege. Schüler aller Altenpflegeschulen können ihr externes Praktikum bei uns absolvieren. Praktikumsplätze bieten wir auch den Auszubildenden der Gesundheits- und Krankenpflege des

  • Klinikum Region Hannover, KRH Ausbildungszentrum: www.krh.eu und
  • der Medizinische Hochschule Hannover, MHH Bildungsakademie Pflege: www.mh-hannover.de (Kooperation in Arbeit).

Darüber hinaus stellen wir auch gern Praktikumsplätze für andere Aus- und Weiterbildungen in der Pflege und Betreuung zur Verfügung.

Bevor sich jemand für eine Ausbildung entscheidet, gibt ein freiwilliges soziales Jahr (FSJ) einen guten Einblick in die häusliche Pflege. Hier kooperieren wir dem Verband Deutscher Alten- und Behindertenhilfe e.V. (VDAB).

CarePool