CarePool Hannover GmbH

Rund um die Uhr persönlich erreichbar 0511 - 260 90 60

Stellenangebote - ambulante Pflege
Dein Arbeitsvertrag ist unbefristet, in Vollzeit, in Teilzeit oder als Minijob

Das positive im Blick

...macht uns stark

Denn wir vertrauen einander und können uns aufeinander verlassen.

Unsere Teambesprechungen beginnen mit der Frage: "Was ist gut gelaufen und warum?"

Derselbe positive Blick gilt auch für das persönliche Feedback.

Die Frage danach: "Was könnte besser laufen und warum?"

Eine persönliche, kollegiale Rückmeldung - zum richtigen Zeitpunkt und in angemessenem Ton - ist ausdrücklich gewünscht

aktuelle Stellenangebote

Altenpflegerin, Altenpfleger, Krankenschwester, Krankenpfleger
für die ambulante Pflege in Hannover gesucht

Stellenangebot vom 01.11.2019

Deine Aufgaben

  • Durch Deine Pflege und Betreuung entlastest Du unsere Kunden und ihre Angehörigen
  • Du bist verantwortlich für die fach- und sachkundige Durchführung der Pflege
  • Du trägst Verantwortung für den ständigen Austausch mit Angehörigen und Kollegen
  • Dir obliegt die gute Kooperation, vor allem mit Ärzten, Apotheken und Therapeuten

Was bringst Du mit

  • Du hast idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Examen
  • Selbstständiges, qualitätsbewusstes und termingerechtes Arbeiten sind für Dich normal
  • Du bringst ein hohes Maß an Emphatie mit
  • Du arbeitest gern im Team, bist flexibel und belastbar

Unser Angebot

  • Dein Arbeitsvertrag ist unbefristet, in Vollzeit, in Teilzeit oder als Minijob
  • Du arbeitest selbstständig, übernimmst Verantwortung und bringst Deine Kenntnisse ein
  • Du kannst Dich bei uns fachlich und persönlich weiterentwickeln
  • Wir unterstützen Dich durch interne Weiterbildungen
  • Dein Sonntagszuschlag beträgt 70%, davon 50% steuerfrei.
  • Dein Feiertagszuschlag beträgt 80%, alles steuerfrei
  • Wir führen eine offene Kommunikation über alle Ebenen und sind alle per Du
  • Bei uns bekommst Du stets frisches Obst, Kaffe, Tee und Wasser
  • Für kostenlose Massagen kannst Du Dich anmelden (Mittwoch oder Donnerstag)
  • In den Pausen steht ein brainlight massagesessel zu Deiner Verfügung

Pflegehelferin, Pflegehelfer für die ambulante Pflege in Hannover gesucht

Stellenangebot vom 23.10.2019

Deine Aufgaben

  • Durch Deine Pflege und Betreuung entlastest Du unsere Kunden und ihre Angehörigen
  • Du bist verantwortlich für die fach- und sachkundige Durchführung der Pflege
  • Du trägst Verantwortung für den ständigen Austausch mit Angehörigen und Kollegen
  • Dir obliegt die gute Kooperation, vor allem mit den Assistenten der Pflegedienstleitung

Was bringst Du mit

  • Du hast eine Ausbildung zur Pflegehelferin, zum Pflegehelfer
  • Selbstständiges, qualitätsbewusstes und termingerechtes Arbeiten sind für Dich normal
  • Du bringst ein hohes Maß an Emphatie mit
  • Du arbeitest gern im Team, bist flexibel und belastbar

Unser Angebot

  • Dein Arbeitsvertrag ist unbefristet, in Vollzeit, in Teilzeit oder als Minijob
  • Bei uns hast Du die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und Deine Kenntnisse einzubringen
  • Du kannst Dich bei uns fachlich und persönlich weiterentwickeln
  • Wir unterstützen Dich durch interne Weiterbildungen
  • Dein Mindestlohn als Pflegehelferin, Pflegehelfer beträgt 1.878,50 Euro (40 Std.-Woche), zzzgl. ca. 185,- Euro für Sonn- und Feiertagszuschläge.
  • Dein Sonntagszuschlag beträgt 70%, davon 50% steuerfrei.
  • Dein Feiertagszuschlag beträgt 80%, alles steuerfrei
  • Wir führen eine offene Kommunikation über alle Ebenen und sind alle per Du
  • Bei uns bekommst Du stets frisches Obst, Kaffe, Tee und Wasser
  • Für kostenlose Massagen kannst Du Dich anmelden (Mittwoch oder Donnerstag)
  • In den Pausen steht ein brainlight massagesessel zu Deiner Verfügung

Einsatzplanung im ambulanten Pflegedienst in Hannover gesucht

Stellenangebot vom 01.11.2019

Deine Aufgaben

  • Du erstellst Dienst- und Tourenpläne für die Mitarbeitenden in der ambulanten Pflege
  • Du bist verantwortlich für die gerechte und bedarfsorientierte Verteilung der bestellten Leistungen unserer Kunden
  • Du bist kommunikative Schnittstelle zwischen Mitarbeitenden, Kunden, Angehörigen, Ärzten und Sonstigen
  • Du übernimmst gelegentlich Bereitschaftsdienste außerhalb der Bürozeiten, auch am Wochenende
  • Du organisierst die Urlaubsabwicklung
  • Du disponierst den Fahrzeugpool
  • Dir zur Seite steht das Pfledienstprogramm Medifox

Was bringst Du mit

  • Du hast hohe kommunikative Fähigkeiten
  • Du behältst in schierigen Situationen die Übersicht
  • Du besitzt Organisationsgeschick
  • Du arbeitest gern im Team, bist flexibel und belastbar
  • Du besitzt EDV Kenntnisse und arbeitest gerne mit ihr

Unser Angebot

  • Dein Vollzeit Arbeitsvertrag ist unbefristet
  • Bei uns übernimmst Du Verantwortung und kannst Deine Kenntnisse einbringen
  • Du kannst Dich bei uns fachlich und persönlich weiterentwickeln
  • Du bekommst hohe Zuschläge für Bereischaftsdienste
  • Du arbeitest in einem tollen Team, in dem einer dem anderen hilft
  • Auch auf Deiner Stelle als Einsatzplanung seid ihr zu Zweit
  • Wir führen eine offene Kommunikation über alle Ebenen und sind alle per Du
  • Bei uns bekommst Du stets frisches Obst, Kaffe, Tee und Wasser
  • Für kostenlose Massagen kannst Du Dich anmelden (Mittwoch oder Donnerstag)
  • In den Pausen steht ein brainlight massagesessel zu Deiner Verfügung

Profil

Ambulanter Pflegedienst CarePool Hannover GmbH hat ihren Sitz in 30165 Hannover - Vahrenwald, in der Rotermundstraße 11.

150 Mitarbeitende arbeiten stadtteilbezogen in kleinen, tollen Teams zusammen. Das freut unsere Kunden, weil der Personalwechsel überschaubar bleibt.

Fünf Wohngemeinschaften für Menschen mit Demenz haben CarePool mit der Pflege und Betreuung,
24 Stunden, rund um die Uhr, beauftragt.

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CarePool Hannover GmbH, Rotermundstraße 11, 30165 Hannover,

z.Hd. Frau Herzog-Daiber

Tel.: 0511 260 90 60

E-Mail: info@carepool.de

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Pflegefachkräfte, Pflegehelfer gesucht

Vor der Pflege

bei der Pflege, neben der Pflege

...findest Du so nur bei CarePool

  • Eine familienfreundliche Gestaltung der Arbeitszeit
  • Du arbeitest im Team, unabhängig vom Einsatzbereich - in einer Wohngemeinschaft für an Demenz erkrankte Menschen, ebenso wie ambulant
  • Jeder Zeit erhältst Du Unterstützung durch eine Assistentin der Pflegedienstleitung - Deiner Teamleitung
  • Du wirst gut eingearbeitet
  • Du bist eingeladen, von der Erfahrung vieler langjähriger Mitarbeiter zu lernen
  • Fort- und Weiterbildung wird unterstützt
  • Du hast interne Aufstiegsmöglichkeiten
  • Die Ausstattung ist auf dem neuesten Stand
  • Dort wo es sinnvoll ist, arbeitest Du mit digitaler Unterstützung
  • Wir gehen wertschätzend miteinander um - näheres findest Du im CarePool-Kodex
  • Deine Verbesserungsvorschläge sind willkommen
  • Belastungsabbau und Konfliktbewältigung werden systematisch durchgeführt
  • Einmal in der Woche ist "Inhouse-Massage". Eine erfahrene Masseurin unterstützt Dich beim Entspannen und regenerieren - kostenlos
  • Zur Entspannung nutze den "Brainlight-Sessel" - kostenlos
  • Wer sich für das kostenlose Pilates-Training entscheidet, entspannt den Nacken, kräftigt Muskeln, sorgt für Beweglichkeit und Entspannung. Und das alles in einem Kurs.
  • Die Samstagszuschläge betragen 15%
  • Die Sonntagszuschläge betragen 70% und sind zu 50% steuerfrei
  • Die Feiertagszuschläge betragen 80% und sind 100% steuerfrei
  • Du kannst den Dienst-PKW mit der 1%-Regelung privat nutzen
  • Betriebsjubiläen werden gesondert gewürdigt
  • Die schöne Ferienwohnung in Braunlage/Harz kannst Du mit Familie/Freunden jedes Jahr eine Woche lang kostengünstig nutzen - nach dreijähriger Betriebszugehörigkeit kostenlos
  • Getränke und ein paar gesunde Snacks findest Du in jeder Teambesprechung
  • Wenn Du ins Büro kommst, sind immer Getränke und Obst für Dich da
  • Auch als Nichtraucher kannst Du im Raucherraum mit Kollegen reden
  • Zu den tollen Sommer- und Weihnachtsfesten bist Du herzlich eingeladen

 

 

Gut organisiert

...kannst Du Dich auf die Kunden konzentrieren

Du gehörst zu einem Stammpflegeteam, das Teil eines Stadtteilteams ist. In diesem Rahmen sprecht Ihr Euch ab, organisiert die Infoflüsse und tauscht Euch über die Kunden aus.

Darüber hinaus versorgt CarePool an Demenz erkrankte Menschen in fünf Wohngemeinschaften. Auch hier arbeiten feste Teams. Regelmäßig findet ein Austausch zwischen den Wohngemeinschaften statt, um über den Tellerrand zu schauen, voneinander zu lernen und sich gegenseitig zu unterstützen.

Das Büroteam hat die Aufgabe, Eure Arbeit zu koordinieren und, wo es notwendig ist, zu organisieren. Zum Büroteam gehören Assistentinnen der Pflegedienstleitung. Es sind durchweg erfahrene Kolleginnen. Sie unterstützen Dich bei Deiner Arbeit, stehen für Fragen zur Verfügung und führen gemeinsam mit Dir Pflegevisiten durch. Sie leiten zudem die Team- und Fallbesprechungen.

 

 

Deine Meinung ist wichtig

...denn du bist Teil des Ganzen

Deine Arbeit ist ein Teil des Ganzen und damit hast Du Deinen Anteil am Erfolg des CarePool-Teams. Wie Du Deinem Alltag erlebst und wie zufrieden Du damit bist, wird regelmäßig - anonym - erfragt.

Du bist eingeladen In einem Fragebogen, Dich zu verschiedenen Bereichen schriftlich zu äußern. Die Ergebnisse werden ausgewertet und gemeinsam mit allen Kolleginnen und Kollegen bewertet. Das passiert zuverlässig jedes Jahr.

Du gestaltest also mit. Denn die Ergebnisse der Umfrage, ebenso wie die Bewertung gehen in die Strategietagung der Leitung ein, die jedes Jahr stattfindet. Auch darüber wirst Du informiert - spätestens in den Teambesprechungen.

Daneben kannst Du jederzeit, deine Verbesserungsvorschläge einbringen.

Was wir mögen

...bei CarePool

  • Du triffst im Rahmen Deiner Durchführungsverantwortung selbstständig Entscheidungen,
  • unterstützt Deine Kolleginnen und Kollegen durch persönliche Rückmeldungen,
  • gibst von Dir aus die Informationen weiter, die für Deine Kollegen wichtig sein können und
  • holst Dir aktiv Informationen.
  • Du übernimmst für Deine Kollegen auch mal einen Dienst, so, wie sie es auch für Dich tun,
  • bist aktiv und passiv kritikfähig und
  • begleitest die Teambesprechungen aktiv,
  • bringst Verbesserungsvorschläge ein.
  • Den Kunden begegnest Du mit Respekt auf Augenhöhe und
  • weißt, dass wir beim Kunden nur zu Gast sind
  • Wenn Du lange im Team bleibst!

Ausbildung, Praktika und FSJ

...ist seit Jahren gängige Praxis

Wir sind uns unserer Verantwortung für die jungen Kolleginnen und Kollegen bewusst. Deshalb wird den Auszubildenden und Praktikanten viel Aufmerksamkeit und Begleitung gewidmet.

Thomas Hoffmann (stellvertretende Pflegedienstleitung und Lehrer für Pflegeberufe) und Silke Zekri (Assistentin der Pflegedienstleitung und Praxisanleiterin) unterstützen und begleiten die Auszubildenden während der gesamten Ausbildung.

Dieses gilt natürlich auch für Praktikanten im Einsatz. 

CarePool ist anerkannter Ausbildungsbetrieb und kooperiert mit

  • Johanniter Akademie Bildungsinstitut Hannover
  • mebino Berufsfachschule Altenpflege gGmbH

bei der 3jährigen Ausbildung in der Altenpflege. Schüler aller Altenpflegeschulen können ihr externes Praktikum bei uns absolvieren. Praktikumsplätze bieten wir auch den Auszubildenden der Gesundheits- und Krankenpflege des

  • Klinikum Region Hannover, KRH Ausbildungszentrum: www.krh.eu und
  • der Medizinische Hochschule Hannover, MHH Bildungsakademie Pflege: www.mh-hannover.de (Kooperation in Arbeit).

Darüber hinaus stellen wir auch gern Praktikumsplätze für andere Aus- und Weiterbildungen in der Pflege und Betreuung zur Verfügung.

Bevor sich jemand für eine Ausbildung entscheidet, gibt ein freiwilliges soziales Jahr (FSJ) einen guten Einblick in die häusliche Pflege. Hier kooperieren wir dem Verband Deutscher Alten- und Behindertenhilfe e.V. (VDAB).

CarePool