Komm in die ambulante Pflege

Das positive im Blick macht uns stark. Denn wir vertrauen einander und können uns aufeinander verlassen. Unsere Teambesprechungen beginnen mit der Frage: „Was ist gut gelaufen und warum?“ Derselbe positive Blick gilt auch für das persönliche Feedback.
Die Frage danach: „Was könnte besser laufen und warum?“ 
Eine persönliche, kollegiale Rückmeldung – zum richtigen Zeitpunkt und in angemessenem Ton – ist ausdrücklich gewünscht!

Interessieren Dich Stellenangebote und Karrierechancen, dann melde Dich!

Aktuelle Jobangebote

Deine Aufgaben

  • Durch Deine Pflege und Betreuung entlastest Du unsere Kunden und ihre Angehörigen
  • Du bist verantwortlich für die fach- und sachkundige Durchführung der Pflege
  • Du trägst Verantwortung für den ständigen Austausch mit Angehörigen und Kollegen
  • Dir obliegt die gute Kooperation, vor allem mit den Assistenten der Pflegedienstleitung

Was bringst Du mit

  • Du hast eine Ausbildung zur Pflegehelferin, zum Pflegehelfer
  • Selbstständiges, qualitätsbewusstes und termingerechtes Arbeiten sind für Dich normal
  • Du bringst ein hohes Maß an Emphatie mit
  • Du arbeitest gern im Team, bist flexibel und belastbar

Unser Angebot

  • Dein Arbeitsvertrag ist unbefristet, in Vollzeit, in Teilzeit oder als Minijob
  • Bei uns hast Du die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und Deine Kenntnisse einzubringen
  • Du kannst Dich bei uns fachlich und persönlich weiterentwickeln
  • Wir unterstützen Dich durch interne Weiterbildungen
  • Dein monatliches Grundgehalt liegt zwischen 2.400 Euro und 2.900 Euro.
  • Zuschläge für Sonn- und Feiertage sowie Nachtdienstzuschläge sind steuerfrei.
  • Wir führen eine offene Kommunikation über alle Ebenen und sind alle per Du
  • Bei uns bekommst Du stets frisches Obst, Kaffe, Tee und Wasser
  • Für kostenlose Massagen kannst Du Dich anmelden (Mittwoch oder Donnerstag)
  • In den Pausen steht ein brainlight massagesessel zu Deiner Verfügung

Ist dies Dein Arbeitsplatz in der ambulanten Pflege?

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Du bist eine dreijährig ausgebildete Pflegefachkraft und möchtest Freude an der Arbeit haben!

Dann komm in die ambulante Pflege, komm ins CarePool-Team!

Wir gehen dank unserer positiven Haltung offen und fair miteinander um, wir lachen viel, unterstützen uns wo es geht und stehen füreinander ein.

Wir suchen für unsere Teams in Hannover Vahrenwald, Hannover Südstadt und Hannover Nordost Pflegefachkräfte (m/w/d), in Vollzeit, Teilzeit und auf Minijob Basis.

Unsere Unternehmenswerte haben wir gemeinsam festgelegt, es sind: Vertrauen, Empathie, Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit und Kollegialität, und wir leben sie!

CarePool Kunden erhalten “Pflege nach Maß”! Dabei haben wir den ganzen Menschen im Blick! Neben der Pflege bieten wir auch Betreuung und Hauswirtschaft an. So können sie auch weiterhin ein selbstbestimmtes Leben führen.

Deine Aufgaben bei uns

  • Du bist verantwortlich für die Durchführung der Pflegeleistungen
  • Du trägst Mitverantwortung für einen offenen, positiven Austausch in deinem Team und mit Angehörigen
  • Du arbeitest mit Ärzten, Apotheken und Therapeuten eng zusammen
  • Du denkst ganzheitlich und handelst nachhaltig. Dazu gehört auch Selbstreflexion

Das erwartet dich bei uns

  • Viele liebenswerte Kolleginnen und Kollegen mit all ihren Stärken und Schwächen
  • Weil wir uns vertrauen und von allen das Beste erwarten, können wir offen und neugierig Herausforderungen annehmen
  • Wir führen eine offene Kommunikation über alle Ebenen und sind alle per Du
  • Dein Arbeitsvertrag ist unbefristet, in Vollzeit, in Teilzeit oder als Minijob
  • Dein monatliches Grundgehalt ist an den öffentlichen Tarif angelehnt.
  • Zuschläge für Sonn- und Feiertage sowie Nachtdienstzuschläge sind steuerfrei.
  • Du hast die Chance dich durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen weiterzuentwickeln
  • Wegezeiten innerhalb der Tour sind Arbeitszeiten
  • Bei Interesse erhältst du ein Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung
  • Für kostenlose Massagen kannst Du Dich anmelden
  • Frisches Obst, Kaffee, Tee und Wasser stehen für dich kostenlos bereit
  • Zur Entspannung steht ein brainLight-Massagesessel kostenlos zu Deiner Verfügung

Das bringst du mit

  • eine dreijährige, abgeschlossene Berufsausbildung in der Pflege, (Krankenschwester, Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpflegerin, Altenpfleger)
  • Selbstständiges, qualitätsbewusstes Arbeiten, Zuverlässigkeit und Ehrlichkeit sind für Dich selbstverständlich
  • ein hohes Maß an Empathie
  • Teamgeist und Flexibilität

CarePool ist inhabergeführt und somit sind kurze Entscheidungs- und Dienstwege garantiert

Klingt das interessant für dich?

Dann schreibe an info(at)carepool.de oder rufe 0511 260 90 60

Im ersten Schritt brauchen wir keinen Lebenslauf oder Motivationsschreiben von dir. Uns reichen wenige kurze Infos über dich

Dein Gehalt richtet sich nach der zu besetzenden Stelle, deiner Qualifikation und Erfahrung. Mehr Informationen erhältst du im persönlichen Gespräch mit unserer Pflegedienstleitung, Renate Herzog-Daiber.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung - dein CarePool Team 😊

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Unser Profil

120 Mitarbeitende arbeiten stadtteilbezogen in kleinen, tollen Teams zusammen. Das freut unsere Kunden, weil der Personalwechsel überschaubar bleibt.

5 Wohngemeinschaften für Menschen mit Demenz haben CarePool mit der Pflege und Betreuung beauftragt.
24 Stunden - rund um die Uhr.

 

 

Schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte an:

CarePool Hannover GmbH,
Rotermundstraße 11,
30165 Hannover,
z. Hd. Frau Herzog-Daiber

Tel.: 0511 260 90 60
E-Mail: info(at)carepool.de

Das bieten wir!

Vor der Pflege, in der Pflege, neben der Pflege.
Das findest Du so nur bei CarePool

  • Eine familienfreundliche Gestaltung der Arbeitszeit
  • Du arbeitest im Team, unabhängig vom Einsatzbereich - in der ambulanten Pflege oder in einer Wohngemeinschaft für Menschen mit Demenz
  • Jeder Zeit erhältst Du Unterstützung durch eine Assistentin der Pflegedienstleitung - Deiner Teamleitung
  • Du wirst gut eingearbeitet
  • Du bist eingeladen, von der Erfahrung vieler langjähriger Mitarbeiter zu lernen
  • Fort- und Weiterbildung wird unterstützt
  • Du hast interne Aufstiegsmöglichkeiten
  • Die Ausstattung ist auf dem neuesten Stand
  • Dort wo es sinnvoll ist, arbeitest Du mit digitaler Unterstützung
  • Wir gehen wertschätzend miteinander um - näheres findest Du im CarePool-Kodex
  • Deine Verbesserungsvorschläge sind willkommen
  • Belastungsabbau und Konfliktbewältigung werden systematisch durchgeführt
  • Einmal in der Woche ist "Inhouse-Massage". Eine erfahrene Masseurin unterstützt Dich beim Entspannen und regenerieren - kostenlos
  • Zur Entspannung nutze den "Brainlight-Sessel" - kostenlos
  • Die Sonntagszuschläge betragen 25% - steuerfrei
  • Die Feiertagszuschläge betragen 35% - steuerfrei
  • Du kannst den Dienst-PKW mit der 1%-Regelung privat nutzen (E-Autos 0,25%)
  • Betriebsjubiläen werden gesondert gewürdigt
  • Getränke und ein paar gesunde Snacks findest Du in jeder Teambesprechung
  • Wenn Du ins Büro kommst, sind immer Getränke und Obst für Dich da
  • Auch als Nichtraucher kannst Du im Raucherraum mit Kollegen reden
  • Zu den tollen Sommer- und Weihnachtsfesten bist Du herzlich eingeladen

Gut organisiert kannst Du Dich auf die Kunden konzentrieren

Du gehörst zu einem Stammpflegeteam, das CarePool Kunden in einem bestimmten Teil Hannovers versorgt. Im Team sprecht Ihr Euch ab, organisiert die Infoflüsse und tauscht Euch über die Kunden aus.

Darüber hinaus versorgt CarePool an Demenz erkrankte Menschen in fünf Wohngemeinschaften. Auch hier arbeiten feste Teams zusammen. Regelmäßig findet ein Austausch zwischen den Wohngemeinschaften statt, um über den Tellerrand zu schauen, voneinander zu lernen und sich gegenseitig zu unterstützen.

Das Büroteam hat die Aufgabe, Eure Arbeit zu koordinieren und, wo es notwendig ist, zu organisieren. Zum Büroteam gehören AssistentInnen (Teamleitungen) der Pflegedienstleitung. Es sind durchweg erfahrene Kolleginnen. Sie unterstützen Dich bei Deiner Arbeit, stehen für Fragen zur Verfügung und führen gemeinsam mit Dir Pflegevisiten durch. Sie leiten zudem die Team- und Fallbesprechungen.

Deine Meinung ist wichtig, denn du bist Teil des Ganzen

Deine Arbeit ist ein Teil des Ganzen und damit hast Du Deinen Anteil am Erfolg des CarePool-Teams. Wie Du Deinen Alltag erlebst und wie zufrieden Du damit bist, wird regelmäßig - anonym - erfragt.

Einmal im Jahr erhältst Du einen Fragebogen, in dem Du Dich zu verschiedenen Bereichen äußern kannst. Die Ergebnisse werden ausgewertet und gemeinsam mit allen Kolleginnen und Kollegen bewertet. Das passiert zuverlässig jedes Jahr.

Du gestaltest also mit. Denn die Ergebnisse der Umfrage, ebenso wie die Bewertung gehen in die Strategietagung der Leitung ein, die jedes Jahr stattfindet. Auch darüber wirst Du informiert - spätestens in den Teambesprechungen.

Daneben kannst Du jederzeit deine Verbesserungsvorschläge einbringen.

Was wir mögen bei CarePool

  • Du triffst im Rahmen Deiner Durchführungsverantwortung selbstständig Entscheidungen,
  • unterstützt Deine Kolleginnen und Kollegen durch persönliche Rückmeldungen,
  • gibst von Dir aus die Informationen weiter, die für Deine Kollegen wichtig sein können und
  • holst Dir aktiv Informationen.
  • Du übernimmst für Deine Kollegen auch mal einen Dienst, so, wie sie es auch für Dich tun,
  • bist aktiv und passiv kritikfähig und
  • begleitest die Teambesprechungen aktiv,
  • bringst Verbesserungsvorschläge ein.
  • Den Kunden begegnest Du mit Respekt auf Augenhöhe und
  • weißt, dass wir beim Kunden nur zu Gast sind
  • Wenn Du lange im Team bleibst!

Ausbildung, Praktika und FSJ ist seit Jahren gängige Praxis

Wir sind uns unserer Verantwortung für die jungen Kolleginnen und Kollegen bewusst. Deshalb wird den Auszubildenden und Praktikanten viel Aufmerksamkeit und Begleitung gewidmet.

Thomas Hoffmann (stellvertretende Pflegedienstleitung und Lehrer für Pflegeberufe) und Silke Zekri (Assistentin der Pflegedienstleitung und Praxisanleiterin) unterstützen und begleiten die Auszubildenden während der gesamten Ausbildung.

Dieses gilt natürlich auch für Praktikanten im Einsatz. 

CarePool ist anerkannter Ausbildungsbetrieb und kooperiert mit

  • Johanniter Akademie Bildungsinstitut Hannover
  • mebino Berufsfachschule Altenpflege gGmbH

bei der 3jährigen Ausbildung in der Altenpflege. Schüler aller Altenpflegeschulen können ihr externes Praktikum bei uns absolvieren. Praktikumsplätze bieten wir auch den Auszubildenden der Gesundheits- und Krankenpflege des

  • Klinikum Region Hannover, KRH Ausbildungszentrum: www.krh.eu und
  • der Medizinische Hochschule Hannover, MHH Bildungsakademie Pflege: www.mh-hannover.de (Kooperation in Arbeit).

Darüber hinaus stellen wir auch gern Praktikumsplätze für andere Aus- und Weiterbildungen in der Pflege und Betreuung zur Verfügung.

Bevor sich jemand für eine Ausbildung entscheidet, gibt ein freiwilliges soziales Jahr (FSJ) einen guten Einblick in die häusliche Pflege. Hier kooperieren wir dem Verband Deutscher Alten- und Behindertenhilfe e.V. (VDAB).